(Bloomberg) — På en båt under Frihetsgudinnan vid happy hour en augustitorsdag, smuttade unga Morgan Stanley-kollegor på champagne och log. Två bankanalytiker från Citigroup Inc. lämnade företagets huvudkontor vid 5:40 för att dricka på andra sidan gatan. En ung investeringsbankanalytiker som var nära att bränna ut förra året har nu tillräckligt med fritid för att ta del av Broadway-shower.
Mest lästa från Bloomberg
Allt det där var praktiskt taget otänkbart för ett eller två år sedan.
På den tiden hopade sig försäkrings- och rådgivningsarbetet och juniora bankirer stönade under påfrestningen, vilket satte igång ett uppror av Wall Street-arbetare som inte kunde hitta tid att äta eller duscha. Underlingar på Goldman Sachs Group Inc. sammanställde en presentation som bad chefer att minska veckotimmar till 80, och banken var bland många som till slut lovade mer flexibilitet och ledighet.
När sommaren närmar sig sitt slut, njuter nybörjare inom finansbranschen av sin frihet medan vissa oroar sig för vad det betyder för deras framtida karriärer. Ångest puttrar i Wall Streets snällare era för inkomsttagare, enligt intervjuer med 10 unga bankirer. De njuter av båtarna och barerna, men matt arbete, sjunkande globala affärer och utsikterna att krympa bonusar och uppsägningar drar ner dem.
"När du går in i denna period av osäkerhet på marknaden kan det vara lite oroande" för en arbetsbelastning att minska, säger Matt Walicki, en 24-årig bankanalytiker på Mizuho Americas. Han sa att de intensiva månaderna 2020 satte ett riktmärke, vilket nu gör honom desto mer tacksam för tid att spela tennis eller golf. Ändå, "det är ett långsammare flöde av affärer än vi har sett, och jag tror att det har förändrat arbetets karaktär."
Allt detta kan roa de erfarna bankirerna som njuter av nonstop grinden och har hånat vädjanden om balans mellan arbete och privatliv. Men yngre bankirer klagar inte på de framsteg de har gjort. De är angelägna om att bygga karriärer utan stora affärer att klippa tänderna på, även om de nu drar in startlöner som sjunkit över $100,000 XNUMX.
Citigroup-analytikerna, en klädd i jeans och en pikétröja, den andra i jeans och en rosa knapp, drack öl på Greenwich Street Tavern en nyligen tisdag när en svärm av kollegor gick ut från banktornet tvärs över gatan.
Deras timmar har inte varit så dåliga som de brukade vara, sa de och bad att inte bli identifierade när de pratade om sina jobb, liksom flera andra. De jobbar från cirka 10 på morgonen till 10 på kvällen, med pauser som denna för att få en drink. Endast ungefär en gång i månaden fungerar de långt in på natten. Det är roligare, förutom när de oroar sig för rykten om fallande bonusar i hela branschen.
Avfärd kl 3
Strax före 3 den fredagen var en senior Citigroup-bankman glad över att se yngre anställda som flydde för dagen, och såg det som ett tecken på att långivaren erbjöd en bra balans mellan arbete och privatliv.
Joanna Levy, en förstaårsanalytiker på Solomon Partners, har inte haft en "ton av driftstopp", även om saker och ting är "kanske lite långsammare än hösten."
På andra håll är bankiren som ibland beger sig till Broadway på natten nu fokuserad på att pitcha snarare än att göra avtal, en anledning till att hon inte känner sig nöjd eller utmanad. Hon är inte säker på om hon kommer att stanna eller gå.
Förra året ringde Wall Streets överarbetade unga bankirer i varningsklockorna på ett sätt som få nybörjare i branschen någonsin hade vågat och berättade för chefer att de var olyckliga och utmattade. Som svar höjde flera chefer sina löner och lovade att ge lite fritid varje helg. Sedan dess har affärer hindrats av marknadsvolatilitet, rädsla för lågkonjunktur och Rysslands invasion av Ukraina, med investeringsbankintäkter som rasade med 43 % i de fem största amerikanska bankerna under de första sex månaderna från ett år tidigare.
En noggrant bevakad rapport denna månad varnade för att detta år kommer att bli "en riktig nedgång" för bankbonusar, och en toppchef på Goldman Sachs citerade en svår verksamhetsmiljö förra månaden när han varnade att banken skulle "sänka anställningshastigheten."
Inte alla unga på Wall Street har något emot en lugnare sommar. En privat förmögenhetsanalytiker på en stor global bank går på dejter och funderar på att starta ett hälsoföretag. På andra sidan stan har en förstaårsanalytiker på Morgan Stanley som var på happy-hour-båten njutit av att klättra i ett Queens gym och sjungit karaoke i Koreatown, även om jobbet är lite tråkigare än hon skulle föredra.
Och alla inom bankväsendet har inte fritid. En investeringsbankanalytiker på första året vid Bank of America Corp. arbetar fortfarande långa dagar, men analytikerna på andra året säger till henne att hon har det bättre än de gjorde. Det betyder att när hon måste jobba helger börjar hon runt lunchtid på söndagar istället för klockan 9. Det som gör henne orolig är inte nuet utan framtiden: Rekryteringen har verkat tystare, sa hon, vilket gör henne och hennes vänner nervösa inför nästa år .
De spelar till och med ut hur landskapet inom finansbranschen kommer att förändras under de kommande åren. Om fler analytiker stannar kommer det att finnas fler av dem att tävla mot när det är dags att fånga sina första kampanjer.
Mest lästa från Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Källa: https://finance.yahoo.com/news/young-bankers-worry-nights-off-145727538.html