Forskning skapar ny kunskap. Neil Armstrong Emotions kan också driva företagsledare att fokusera på fel organisationsområden och ignorera problem som ligger rakt under näsan på dem. Vad du gör...
Forskning skapar ny kunskap. Neil Armstrong Emotions kan också driva företagsledare att fokusera på fel organisationsområden och ignorera problem som ligger rakt under näsan på dem. Vad du gör...