Stora teknikjättar har sagt upp tiotusentals anställda under de senaste månaderna som lågkonjunktur oro, ihållande inflation, och stiger räntor fortsätta att tynga resultatet. Sådana som Google, amason, och Meta har släppt nästan 40,000 XNUMX anställda tillsammans.
Men Gene Munster, managing partner på det teknikfokuserade investerings- och riskkapitalföretaget Deepwater Asset Management (tidigare Loup Ventures), tror att det värsta är att komma.
"Det finns fortfarande ytterligare 15% till 20% av personalminskningarna för dessa stora teknikföretag under de kommande tre till sex månaderna," han berättade CNBC på måndag.
Munster, som har arbetat i decennier som teknikanalytiker på Wall Street, sa att antalet anställda på stora teknikföretag växte i samma takt som deras intäkter gjorde mellan 2019 och slutet av förra året – och det är inte ett hållbart mönster.
"I slutändan fortsätter det att komma tillbaka till, helt enkelt, dessa företag lade till för många människor för snabbt," förklarade han.
Analytikern pekade på Apple som det enda "framstående" företag som inte ökat antalet anställda så dramatiskt under de senaste tre åren – och Apple har ännu inte börjat permittera. Apple ökade sina intäkter med 52% sedan 2019, men antalet anställda ökade med bara 19%, enligt Munster.
"Jag tar upp det som en fallstudie för vad jag tror kommer att vara en guidebok för andra teknikföretag," sa han.
För att få sina anställda i linje med den rådande ekonomiska miljön, en efter en, har Apples stora teknikkollegor börjat dra ner jobb. Kostnadsminskningen började när Meta släppte 11,000 XNUMX anställda i november förra året, med hänvisning till sina fallande intäkter och ökande förluster. Sedan i början av januari skar Amazon ned 18,000 positioner. VD Andy Jassy sa i en meddelande till anställda att flytten skulle hjälpa Amazon att "förfölja våra långsiktiga möjligheter med en starkare kostnadsstruktur."
Googles moderbolag, Alphabet, anslöt sig till blodbadet förra veckan och skar ned 12,000 jobb som VD Sundar Pichai sa till investerare att företaget behövde "omkonstruera" sin kostnadsbas och rikta talang och kapital till de "högsta prioriteringarna." Och Microsofts ledning avslöjade på onsdagen – kvällen efter att cheferna var värd för en påkostad privat konsert med rocklegenden Sting — att det höll på att klippa runt 10,000 jobb på grund av svåra "makroekonomiska förhållanden och förändrade kundprioriteringar"
Trots de stora uppsägningssiffrorna sa Munster att de senaste nedskärningarna av antalet anställda inom tekniken kanske inte är tillräckligt.
"Bara för att sätta Googles senaste nedskärningar i perspektiv: deras rörelsemarginal ökar med 1% på grund av dessa nedskärningar," noterade han. "Så dessa nedskärningar, även om de fångar många rubriker, men det rör verkligen inte nålen."
Analytikern fortsatte med att hävda att stora teknikföretag sannolikt kommer att fortsätta uppsägningarna nu, till stor del på grund av två senaste utvecklingar som har gett dem "skyddet" att göra det.
Först efter Elliot Managements senaste investeringen in Salesforce, sade Munster att den aktivistiska investeraren sannolikt kommer att driva på för ytterligare nedskärningar av mjukvarujättens arbetsstyrka. Salesforce har redan sagt upp 10 % av personalen tidigare denna månad, men om Elliott Management lyckas provocera fram en ökad personalminskning, kan det hjälpa andra tekniska VD:ar att göra detsamma.
"Jag tror att det ger dem täckning, förmodligen tillräckligt täckning för att ta ett steg i rätt riktning," sa Munster.
För det andra har Elon Musk visat att att göra mycket mer "betydande" personalnedskärningar är ett "tänkbart tillvägagångssätt" efter hans 44 miljarder dollar Twitter förvärv, sa Munster. Twitter har redan lagt upp mer än hälften av sin personalstyrka och planerar att fortsätta minska befattningar under de kommande månaderna, vilket så småningom kommer att minska företagets personalstyrka till under 2,000 XNUMX, Insider rapporterade förra veckan. Medan kritik har hävdat att företagets kostnadsbesparingsstrategi kan sluta i katastrof, menar Munster att det är bevis på att stora plattformar och tekniska företag kan arbeta med en mycket slankare arbetskraft.
Men medan fler uppsägningar sannolikt kommer, sa Munster att de flesta stora teknikföretag inte kommer att skära ner så många jobb som de borde – och definitivt inte så många som Twitter har – eftersom det skulle vara politiskt och anseende utmanande.
"Du kan inte gå och ta det fulla mått som du behöver göra," argumenterade han. "Twitter tog mer än en fullständig åtgärd, men dessa andra företag har inte tagit tillräckligt."
Den här historien visades ursprungligen på fortune.com
Mer från Fortune:
Den olympiska legenden Usain Bolt förlorade 12 miljoner dollar i besparingar på en bluff. Endast $12,000 XNUMX finns kvar på hans konto
Meghan Markles verkliga synd som den brittiska allmänheten inte kan förlåta – och amerikaner kan inte förstå
"Det fungerar bara inte." Världens bästa restaurang läggs ner eftersom dess ägare kallar den moderna fine dining-modellen "ohållbar"
Bob Iger satte bara ner foten och sa åt Disney-anställda att komma tillbaka till kontoret
Källa: https://finance.yahoo.com/news/top-tech-analyst-just-warned-173222840.html