AAX fortsätter globala expansionsplaner trots den senaste marknadsuppdelningen

AAX (aax.com) anställer hundratals personer som en del av sin avsikt att fördubbla sin personalstyrka i år för att stödja sina världsomspännande utvecklingsmål. AAX planerar att skapa nya kontor inom andra områden och anställa fler medarbetare för att öka sitt produktutbud och sin expertis. Utöver AAX fortsätter den nya grenen, AAX Trends, att använda utbildningsprogram, innehåll, evenemang och samarbeten. Några av de största namnen inom branschen för digitala tillgångar säger upp anställda.

På senare tid har marknadsstämningen grumlats av osäkerhet, och crypto vintern har inte varit snäll mot specifika kryptotalanger. Å andra sidan är marknadscykler inget nytt i finansvärlden, och de påverkar inte bara kryptovalutamarknaden. Först när marknaden är på topp kan en sund industri dra nytta av dess toppar och dalar; den måste vara förberedd för nästa "tjur" och redo att dra nytta av den.

Enligt ett nyligen tweetsvar från Ben Caselin är det väldigt konstigt och bara reaktivt att se "utbyten som säger upp människor under björnmarknader. Björnmarknader är till för att bygga och för att bygga behöver vi människor.”

Bitcoin Adoption stiger inte bara när priset stiger

Det finns en växande acceptans för Bitcoin och andra digitala tillgångar över hela världen, särskilt i utvecklingsländer, vilket bidrar till att bygga mer inkluderande ekonomier såväl som rättvisa och långtgående finansiella tillämpningar. Termen "finansiell inkludering" är inte bara en marknadsföringsgimmick. Löftet måste uppfyllas med genuin ansträngning. Som den första kryptobörsen att anta Satoshi Standard (SATS) och lightning-nätverket, har AAX åtagit sig att skapa en decentraliserad digital tillgångsbörs för alla kunder.

Ben Caselin, chef för forskning och strategi på AAX, sa:

"Vi tror att det bara är början på att leverera på vårt uppdrag. Det är därför vi anställer även under dessa turbulenta marknadsförhållanden. Utvecklingen av pengar är en långsiktig tillväxthistoria och vår strategi för rekrytering av talang är i linje med det faktum. Vårt engagemang för tillväxtmarknader är en del av samma tillväxthistoria.”

Det finns fortfarande mycket utrymme i kryptovalutabranschen för nykomlingar, och företaget har sagt att de har för avsikt att fortsätta växa.