Amazon är nästa i attacken av tekniska uppsägningar

Viktiga takeaways

• Amazon planerar att säga upp cirka 10,000 XNUMX anställda från och med denna vecka
• Näthandelsjätten representerar en annan i en växande kedja av teknikföretag som minskar antalet företag för att begränsa kostnaderna
• VD-grundaren Jeff Bezos utfärdade en lågkonjunkturvarning dagen före tillkännagivandet, vilket tyder på att det blåser motvind.

På måndag den New York TimesNYT
rapporterade att Amazon planerar att minska antalet anställda med upp till 10,000 XNUMX anställda. De flesta av nedskärningarna kommer påstås ske inom avdelningar som enheter, detaljhandel och personal.

Än så länge är neddragningens karaktär och omfattning "flytande", eftersom förändringar genomförs av enskilda team. Men om företaget driver ut 10,000 XNUMX anställda kommer det att representera den största nedskärningen i företagets historia.

Amazon har ännu inte utfärdat några företagsmeddelanden eller riktlinjer angående uppsägningarna. Den berättade dock för Wall Street Journal att den har utstått tuffa miljöer tidigare, och den är beredd att göra det igen.

Amazon uppsägningar: 10,000 XNUMX på hugget

Under de senaste veckorna har Amazon sagt upp entreprenörer som arbetar med rekryteringsroller för bland annat dess annons- och driftsdivisioner. Flera potentiella anställda såg också sina intervjuer eller jobberbjudanden inställda på grund av "pågående omstrukturering".

Och efter måndagens NYT-artikel, verkade Amazon hoppa direkt in i uppsägningarna på tisdag. LinkedIn-inlägg från berörda arbetare visade att företagets företags- och teknikarbetare kommer att avskedas först.

Amazons enhetsavdelning – som inkluderar bland annat Alexa, Echo och Fire TV – har länge ansetts vara i riskzonen för nedskärningar. Även om många av Amazons enheter är populära (försäljningen av Alexa-aktiverade enheter uppgår till hundratals miljoner), har företaget rapporterat att dessa vinster har låga marginaler. Times-rapporten tyder på att Echo-produkter enbart släppte ut 5 miljarder dollar 2018.

Indikationer tyder också på att Amazons detaljhandelsverksamhet, inklusive dess online och fysiska verksamhet, har sett en ökad påfrestning efter pandemin. För att kompensera har Amazon avbrutit eller pausat expansionsplaner.

Cowen & Company-analytikern John Blackledge beräknar att Amazons kärnverksamhet har förlorat miljarder år 2022. (Kärnverksamhet betyder här verksamhet exklusive reklam och molnberäkning.) Han noterade att Amazons rena tillväxt och finansiella blödningar "bara inte är hållbara."

Förra månaden erkände Amazons finanschef Brian Olsavsky att han hade sett tecken på svaga konsumtionsutgifter. "Vi är realistiska att det finns olika faktorer som tynger människors plånböcker," sa han. "Vi förbereder oss för vad som kan bli en långsammare tillväxtperiod." Och även om Amazon förblev osäker på vart utgiftstrender skulle flyta härnäst, är företaget fortfarande "berett för en mängd olika resultat."

Försämring av pandemivinster leder till att bältet dras åt

Amazons uppsägningar är kulmen på både dess pandemiska vinsttillväxt och expansionspotential som avtar.

Under pandemin såg Amazon sina mest lönsamma kvartal någonsin som arbete hemifrån och hotet om infektion ledde kunderna till onlineshopping och molnlösningar. Företaget ökade finansieringen för expansion och FoU.

Trots att han kämpade för att hitta tillräckligt med lagerarbetare för att möta efterfrågan, fördubblade återförsäljaren fortfarande sin globala personalstyrka från 800,000 1.6 till XNUMX miljoner. Amazon också fördubblat sitt kontantersättningstak för teknikarbetare i början av 2022 mitt i "en särskilt konkurrensutsatt arbetsmarknad."

Men nätjättens lycka skulle inte bestå.

I början av 2022 såg företaget sin långsammaste tillväxttakt på två decennier. Skyhög inflation, skyhöga räntor och en återöppnande värld drog konsument- och företagsdollar åt andra håll. Onlineutgifterna började tömmas, även om de fortfarande var robusta. Massiva överinvesteringar i expansion, arbetskraft och FoU minskade vinsterna – inte bara för Amazon, utan teknikföretag över hela linjen.

Det är troligtvis dessa faktorer i kombination som har sporrat Amazons vd Andy Jassy, ​​som tog över från grundaren Jeff Bezos förra året, att aggressivt minska kostnaderna. Den tidigare chefen för Amazon cloud computing har bromsat eller stoppat lagerexpansionerna, Amazon Care, leveransroboten Scout och Fabric.com.

Men hittills har Amazon lyckats undvika massuppsägningar. En strategi var att flytta anställda från slutna projekt till nya divisioner. Bolagets personal minskade också med cirka 80,000 XNUMX mellan april och september tack vare hög avgång.

Under hösten frös Amazon också anställningar i mindre tider samtidigt som de slutade fylla roller i sin kärnverksamhet inom detaljhandeln. När det inte räckte, frös det företagsanställningar över hela företaget i åtminstone flera månader ännu.

Men det verkar som om dessa steg inte längre är tillräckliga för att stoppa blödningen. Att skära ner 10,000 XNUMX anställda är inte ett beslut som företag fattar lätt – särskilt inte precis innan den hektiska semesterperioden. (Även om Amazon fortfarande planerar att fortsätta 150,000 anställda för att bemanna sina semesterinköpsbehov.)

Mitt i Amazons uppsägningar utfärdar Jeff Bezos lågkonjunkturvarning

Eftersom Jeff Bezos fortfarande är Amazons verkställande ordförande, har han i stort sett tagit ett steg tillbaka från Amazonas rampljus. Och även om han inte i första hand talar för sitt företag längre, väger hans ord fortfarande tungt i affärsvärlden.

Det är därför, när en CNN exklusiv intervju släpptes på söndag sändes, folk lyssnade.

Bland andra ämnen utfärdade Jeff Bezos en ny lågkonjunkturvarning till konsumenter och småföretag.

"Sannolikheterna säger att om vi inte är i en lågkonjunktur just nu, kommer vi sannolikt att vara i en mycket snart," sa han. För att motverka effekterna av en lågkonjunktur rekommenderar Bezos att folk "tar en viss risk från bordet." Denna strategi inkluderar att vänta med att göra stora inköp och spara mer av din inkomst under tiden.

"Hoppas på det bästa, men förbered dig på det värsta," tillade han.

Dessa kommentarer bygger på förra månadens varning att konsumenterna ska ”skära ner luckorna” in förberedelser för en potentiell lågkonjunktur.

Bezos är långt ifrån den enda personen som varnar för svåra tider.

Ekonomer, företagsledare och stora investerare har alla förvirrat sina egna farhågor de senaste månaderna. Ju längre som Federal Reserve höjer räntorna för att bekämpa hög inflation, desto mer sannolikt verkar en lågkonjunktur.

Och även om Bezos inte längre driver Amazons dagliga verksamhet, verkar det som att Jassy är likadant, om Amazons kostnadsbesparingar, frysta anställningar och nya uppsägningar är någon indikation.

Amazon är inte ensam om sina uppsägningar

Att säga upp 10,000 XNUMX personer från ett enda företag är ingen liten bedrift. Och ändå, Amazons uppsägning är inte ens den största detta månad.

Förra veckan, Facebook-föräldern Meta meddelade att det skulle skicka 11,000 XNUMX anställda packning, förebyggande över Amazons tillkännagivande.

Elon Musk har visat runt hälften av TwittersTWTR
arbetskraft dörren efter att officiellt tagit över företaget.

Och stora tekniska aktörer som Salesforce, Shopify, Snap och Stripe har alla aviserat betydande uppsägningar under 2022. Trenden har till och med blödit in i finansbranschen när stora banker börjar omvärdera antalet anställda mitt i avtagande investeringsefterfrågan.

Även om tempot och storleken på uppsägningar känns alarmerande, har vissa ekonomer stött tillbaka på uppfattningen att uppsägningar likställer ekonomisk undergång.

Goldman Sachs chefsekonom Jan Hatzius skrev uttryckligen i en kundanteckning på tisdagen att "Tech-uppsägningar är inte ett tecken på en förestående lågkonjunktur." (Du kan inte bli mycket tydligare än så.)

Hans förtroende härrör från det faktum att teknikindustrin faktiskt representerar en ganska liten del av arbetskraften, och det faktum att tekniska öppningar förblir över pre-pandeminivåer även nu.

Andra menar att "tillväxt-recession” prognosen för 2023 kommer bara att svänga svagt på arbetsmarknaden om den inträffar. Och till och med en relativt hård prognos av Bank of AmericaBAC
visar att arbetslösheten i USA når 6.5 % i en potentiell lågkonjunktur – långt under den tvåsiffriga arbetslöshet vi associerar med den senaste tidens lågkonjunktur.

Låt inte tekniska uppsägningar göra dig nervös

Lågkonjunktur foder eller inte, det är en utmaning att undvika att oroa sig för den typ av massuppsägningar vi har sett den här månaden. Men det är inte heller otroligt förvånande att det händer, med tanke på de senaste två årens massiva överväxt.

Om något håller börsen med. Det tekniktunga Nasdaq Composite är fortfarande djupt förankrat i tjurmarknadens territorium, efter att ha tappat 28 % sedan januari. Amazon-aktien sjönk nästan 42% för året. Till och med S&P 500, som representerar den bredare aktiemarknaden, är nere med över 16 % efter en brantare nedgång i somras.

Föga överraskande har dessa massiva nedgångar sett investerare av alla slag kämpa för att hitta en plats att investera för tillväxt – vilken som helst tillväxt – i år.

Lyckligtvis tror vi att vi har svaret.

Innan du blir överupphetsad: Nej, Q.ai kan inte garantera tillväxt. Ingen kan. Vad Q.ai kommer med till bordet är en garanti för att vår AI arbetar outtröttligt för att hantera en grupp investeringssatser utformade för att generera långsiktig avkastning.

Och om det är något som Big Techs massiva överväxt och fantastiska korrigering har bevisat, så är det att moderering för långsiktig potential, snarare än kortsiktiga skurar och byster, ofta är den bättre strategin.

Så om du vill säkra dig mot inflation eller investera i nästa potentiella Amazon, har vi dig täckt. Toppa dina val med Portföljskydd, och du har en potent blandning av uppåtriktad volatilitet och potential att minska nedsidan redo att tränga in på marknaderna.

Ladda ner Q.ai idag för tillgång till AI-drivna investeringsstrategier.