Bankrutt kryptolångivare BlockFi är villig att erbjuda vissa anställda en retentionsbonus på 10 % till 50 % eftersom det försöker förhindra en massutvandring av anställda.
Enligt BlockFi Chief People Officer Megan Cromwell riskerar BlockFi att förlora fler talanger, om inte domstolen godkänner en begäran om kvarhållande som lämnades in den 28 november 2022.
BlockFi ser ut att hindra anställdas utvandring
"Även om vi ansåg att dessa förlängningar var försiktiga för att möjliggöra dialog med den amerikanska förvaltaren och kommittén, har vi upplevt både ytterligare personalförlust och ökad oro angående mottagandet (och tidpunkten) av retentionsbetalningar", sa Cromwell i en 14-sidig vittnesförklaring lämna in tidigt den 23 januari 2023, vilket både den amerikanska förvaltaren och borgenärskommittén har motsatt sig.
Sedan ansökan lämnades in i november förra året har 11 anställda lämnat BlockFi.
FTX motsatte sig nyligen BlockFis anspråk på Sam Bankman-Frieds Robinhood-aktier, ställda som säkerhet för ett BlockFi-lån till FTX-marknadstillverkaren Alameda Research. Senare inledde det amerikanska justitiedepartementet processen att beslagta aktierna.
Celsius- och BlockFi-retentionsscheman är ett hett ämne
BlockFi är inte ensamma om att försöka behålla topptalanger mitt i konkurs förfaranden.
Långiveren Celsius, som ansökte om konkurs i mitten av 2022, säkrade nyligen godkännande att betala personal som hjälper till med konkursprocessen. I likhet med det graderade BlockFi-retentionssystemet, riktade Celsius retentionsbetalningar för anställda med löner mellan $25,000 425,000 och $2022. I början av december 200 hade företaget förlorat cirka XNUMX anställda.
Retention system av konkurs kryptoföretag har varit i rampljuset nyligen för att dränera kritisk likviditet.
FTX:s nya vd John J. Stråle III och hans personal har varit kritiserade för att ha tagit ut orimliga avgifter som skulle kunna användas för att ersätta förlorade FTX-kunder som förlorade tillgången till sin krypto efter att börsen pausade uttag inför en plötslig likviditetskris den 11 november 2022.
Gemini säger upp ytterligare 10 % av personalen
För att potentiellt avvärja insolvens har andra företag tillgripit avsevärda nedskärningar.
Informationen rapporterade den 23 januari att Gemini Exchange skulle skära ner 10% av sin personal i en annan omgång uppsägningar.
"Det var vår förhoppning att undvika ytterligare minskningar efter den här sommaren, men ihållande negativa makroekonomiska förhållanden och oöverträffade bedrägerier som vidmakthållits av dåliga aktörer i vår bransch har inte lämnat oss något annat val än att revidera våra utsikter och ytterligare minska antalet anställda." sade börsens medgrundare Cameron Winklevoss i ett internt personalmeddelande.
Winklevoss har låsts i en uppmärksammad strid med konkurserade långivaren Genesis Global Capital för dess påstådda misskötsel av medel som tillhör Gemini's Earn-kunder.
Genesis använde Earn-kundernas medel för att låna ut långa och försåg dem i sin tur med räntor som översteg de flesta banker. Gemini har enligt uppgift samlat in upp till 4.29 % av all ränta som intjänats för att förmedla relationen mellan Earn-kunder och Genesis.
Genesis minskade också nyligen sitt antal anställda med 30 % strax innan den ansökte om konkurs, medan den amerikanska börsen Coinbase har uppsagd mer än 2,000 XNUMX arbetare under de senaste sju månaderna.
För Be[In]Cryptos senaste Bitcoin (BTC) analys, Klicka här.
Villkor
BeInCrypto har kontaktat företag eller individer som är involverade i historien för att få ett officiellt uttalande om den senaste utvecklingen, men det har ännu inte hörts.
Källa: https://beincrypto.com/blockfi-desperate-to-retain-talent-despite-bankruptcy/