DoorDash för att säga upp 1,250 XNUMX anställda i kostnadsbesparingsåtgärder

Onsdagen den 30 november, matleveransplattformen DoorDash tillkännagav sina planer på att säga upp 1,250 XNUMX anställda för att hålla tillbaka driftskostnaderna. Utvecklingen kommer mitt i oro för en global ekonomisk avmattning.

Med detta gick DoorDash med andra amerikanska multinationella företag för att säga upp anställda. Det nuvarande makroscenariot med stigande inflation och stigande räntor har satt press på företagets verksamhet.

I ett meddelande på onsdagen sa företagets vd Tony Xu att pandemin hade gett några oöverträffade möjligheter att tjäna konsumenter och handlare. För att komma ikapp med tillväxten beslutade DoorDash att utöka rekryteringen då.

I december 2021 hade DoorDash totalt 8,600 30 anställda över hela världen. I ett ursäktmeddelande onsdagen den XNUMX november, I ett ursäktmeddelande till anställda, skrev DoorDash VD:

"Detta är den svåraste förändringen av DoorDash som jag har varit tvungen att meddela i vår nästan 10-åriga historia. Om du är bland de drabbade är jag verkligen ledsen och jag ber om ursäkt för att några av er vaknar upp till den här nyheten i stället för att läsa den under mer normala timmar”.

Men alla de personer som har påverkats på grund av detta beslut ska få 17 veckors kompensation tillsammans med sin lagerväst från februari 2023. De ska också få alla sjukvårdsförmåner fram till den 31 mars 2023.

För de som har H1B-visum i USA kommer DoorDash att erbjuda dem ett uppsägningsdatum den 1 mars 2023. Således kommer de som är villiga att stanna och arbeta i USA att få lite dämpning. Dessutom tillade DoorDash: "Vi kommer att skapa en opt-in-katalog för företag att nå dig och erbjuda rekryteringsstöd för att hjälpa dig hitta ditt nästa jobb".

DoorDash VD erkänner misstag

DoorDash VD Tony Xu sa att eftersom pandemin gav möjligheter till tillväxt, gick företaget på en rigorös anställningsrunda. Men de misslyckades med att följa en rigorös anställningsprocess. Xu har tagit hela ansvaret för detta tillsats:

"Vi skyndade på vår rekrytering för att komma ikapp med vår tillväxt och startade många nya företag som svar på feedback från vår publik. De flesta av våra investeringar lönar sig, och även om vi alltid har varit disciplinerade i hur vi har hanterat vår verksamhet och operativa mått, var vi inte så noggranna som vi borde ha varit med att hantera vår teamtillväxt. Det är på mig. Som ett resultat växte driftskostnaderna snabbt”.

Han tillägger dock att DoorDashs verksamhet är mer motståndskraftig än andra e-handelsföretag på marknaden. Men företaget är fortfarande inte immunt mot externa utmaningar. Xu är också mycket optimistisk när det gäller DoorDashs framtid.

"Landningsbanan framför oss är enorm och vi har byggt ett enormt momentum. Om vi ​​kan uppnå vårt uppdrag att växa och stärka lokala ekonomier runt om i världen, kommer vi inte bara att blomstra som företag utan jag tror också att mycket gott kommer att uppnås när vi skapar en värld där miljontals handlare kan frodas och ta fram det bästa av våra stadsdelars etos och personligheter”, tillade han.

Nästa Affärsnyheter, Nyheter

Bhushan är en FinTech-entusiast och har en god känsla för att förstå finansmarknaderna. Hans intresse för ekonomi och finans lockar sin uppmärksamhet till den nya tillväxtmarknaden Blockchain Technology och Cryptocurrency. Han är kontinuerligt i en inlärningsprocess och håller sig motiverad genom att dela sin förvärvade kunskap. På fritiden läser han thrillerfictionromaner och utforskar ibland sina kulinariska färdigheter.