Kraken anställer Gemini Executive Blair Halliday som Storbritanniens verkställande direktör

Kraken kryptobörs har utsedd Geminis brittiska chef, Blair Halliday, som ny verkställande direktör för sin brittiska verksamhet. Blair Halliday har varit verkställande direktör i Storbritannien för tvillingbyten Winklevoss Gemini, och det betyder att han tar över samma roll på Krakenbörsen.

Enligt ett uttalande som släpptes på fredagen kommer Halliday att ersätta Curtis Ting, som har utsetts till en global senior VD för att vara ansvarig för att täcka flera jurisdiktioner.

Halliday kommer att övervaka Krakens "kommersiella, reglerande och politiska relationer i Storbritannien", liksom dess 350-anställda bas, heter det i rapporten.

Stephanie Ramezan, tidigare chef för affärsutveckling på Gemini, kommer att ersätta Halliday som ny verkställande direktör med ansvar för verksamheten i Storbritannien.

Halliday hade arbetat på Gemini sedan 2020, först fungerade som Chief Compliance Officer för Europa innan han befordrades till sin UK Managing Director i juli 2020.

Mitt i björn marknad, har det skett en rad jobbskiften bland kryptochefer eftersom vissa går med i andra Web3-företag vilket lämnar investerare med osäkerhet.

Alex Mashinsky, vd för den konkurserade kryptolångivaren Celsius, var bland de senaste cheferna som nyligen avgick från sina befattningar.  Ökningen av avgångar har väckt allvarlig oro över investerares insättningar på kryptoplattformar.

I augusti slutade ZebPays vd Avinash Shekhar den äldsta kryptovalutabörsen för att starta sin uppstart i Web 3.0-landskapet. Hans nya satsning handlar enligt uppgift om frågor om efterlevnad av kryptoskatt.

 I februari 2022 lämnade WazirX medgrundare Nischal Shetty och Siddharth Menon sina dagliga roller i företaget, Indiens ledande kryptovalutabörs. Menon handlar om Tegro-marknaden för speltillgångar, å andra sidan etablerade Shetty sitt Web3-projekt Shardeum.

Även om investerarnas pengar inte skulle gå förlorade om chefer flyttar sina positioner, inleds förändringar inom organisationerna. Att skydda investerarnas medel är kärnprincipen för varje börs, men denna personal har olika värdeuppsättningar.

När marknaden går upp ser folk normalt inte många förändringar i den högre ledningen. Men i en björnfas rapporteras chefsbyten ofta på grund av marknadens och aktieägarnas press. Marknadscykler kunde inte bara ta bort de olämpliga företagen från verksamheten utan också de människor som är associerade med dem.

Bildkälla: Shutterstock