Web3 University Evita har tillkännagett planer på att lansera learn2earn-kurser eftersom det gör ansträngningar för att minska talangbristen inom teknikområdet.
Den ökande andelen strukturella arbetslöshet som har drabbat många länder i världen, särskilt utvecklade länder, har lett till oro bland tekniska institutioner.
En tidigare rapport tyder på att talangbrist är det viktigaste hindret för att anta en stor procent av ny teknik. Som sådan erkände Evita, ett learn2earn-universitet som ägs av studenter och mentorer, att bemyndigande av skicklig förmåga skulle kunna åtgärda denna utmaning.
Enligt rapporten överträffar Evita branschens genomsnittliga kursstrategi eftersom kursgenomförandegraden i Evita är 55 %. Samtidigt är den genomsnittliga kursgenomförandegraden endast 4 %, eftersom det har visat sig frustrerande att komma in i ett nytt yrke.
Plattformen kommer att tillåta människor att tjäna tokens när de går vidare med att lära sig web3-yrken och lansera startups. Evita avslöjade via ett nyligen pressmeddelande att det hjälper studenter att hitta web3-jobb eller starta startups och engagerar människor för att hjälpa varandra att lära sig och växa.
Evita har visat sig vara nästan x14 gånger bättre än branschgenomsnittet. Plattformen ger eleverna en Learn2earn-funktion som gör att elever kan tjäna tokens medan de lär sig.
Moreso, dess elever, kommer att njuta av exklusiv smidig onboarding, topplistor, frågesporter och många andra. Evita fokuserar också på att bygga upp bättre vanor via sin introduktionskurs som bara tar 15 minuter/dag.
Tillkännagivandet avslöjade vidare att elever på Evita utbildas på ett sätt som gör att de kan coacha varandra, diskutera och utforska tillsammans. De utför också anslag och belöningar eller bygger sina startups.
Evita noterade vidare att ansökningar till tre kurser är öppna i skrivande stund. Kurserna inkluderar Web3 onboarding, Product-market fit och Solidity.
Källa: https://zycrypto.com/learn2earn-university-evita-launches-web3-courses-to-curb-talent-shortage/