MATIC minskar med 6 % när Polygon Labs minskar antalet anställda med 20 %

Polygon Labs, gruppen av företag bakom det eponymt kallade blockchain-nätverket, meddelade att de skulle minska sitt antal anställda med 20%, per en blogginlägg.

De 100 anställda som sagts upp får tre månaders avgångsvederlag.

"Tidigare i år gjorde vi konsoliderade flera affärsenheter under Polygon Labs. Som en del av den här processen delar vi med oss ​​av de svåra nyheterna att vi har reducerat vårt team med 20 %, vilket påverkar flera team och cirka 100 positioner”, läs inlägget.

Polygon är ett proof-of-stake (PoS) kryptonätverk som är värd för en mängd olika decentraliserade finanser (Defi) och icke-fungibelt token (NFT) projekt.

Nätverkets inbyggda MATIC-token har sjunkit med 6 % under de senaste 24 timmarna och fallit till cirka 1.40 $. Tokenen är nere med över 50 % från sin rekordnivå på 2.92 $, som sattes i december 2021.

Polygon Labs vice vd för kommunikation och community berättade Kurt Patat Avkryptera att "team över Polygon Labs påverkades, men verksamheten och marknadsföringen påverkades mest", och tillägger att projektet fortfarande planerar "att fortsätta arbeta på en extremt hög nivå."

Polygon sammanfogar företag som skärper upp sig

Uppsägningar har fortsatt att smitta över till 2023 när branschen fortsätter att klara av en brutal kryptovinter och våg av konkurser.

Enligt data som samlats in av CoinGecko var januari 2023 den näst sämsta månaden för uppsägningar inom krypto. Kryptoutbyten består ungefär 84% av det, med forskare som nämner lägre handelsvolymer och minskande intäkter som viktiga orsaker. Coinbase, Crypto.com, Huobi och många andra är bara några av de stora plattformarna som har släppt personalen förra månaden.

Det är inte bara börser som rullar på heller.

På alla hjärtans dag i år, den Solana-baserade NFT-marknadsplatsen Magic Eden släppa 22 anställda.

"Den här veckan kommer vi att fokusera vår energi på att hjälpa människorna som går över från Magic Eden", säger projektets medgrundare och VD Jack Lu. "Nästa vecka kommer vi att omgruppera, fokusera om och gå vidare."