Meta To Said To Announcement 'storskaliga' jobbnedskärningar nästa vecka – Dess Metaverse-projekt dömt?

Meta, moderbolaget till den sociala medieplattformen Facebook, fortsätter att tacka nej till förfrågningar om kommentarer efter dess planer på en massiv personalminskning som kommer att tillkännages nästa vecka läckte ut och blev föremål för konversationer över internet.

Istället för att ge tydliga svar, sköt en talesperson för företaget upp frågor till VD Mark Zuckerbergs uttalande under dess 3rd Kvartalsvinstsamtal.

Under den händelsen, sa Zuckerberg nästa år kommer hans företag att fokusera på att investera i "ett antal högprioriterade tillväxtområden." VD tillade också:

"Så det betyder att vissa team kommer att växa på ett meningsfullt sätt, men de flesta andra team kommer att förbli oförändrade eller krympa under nästa år", som till synes förebådar den kommande utvandringen av Meta-anställda.

För närvarande har företaget 87,000 27,000 anställda eftersom det lade till 2020 2021 anställda 2022 och 15,000. Under de senaste nio månaderna av XNUMX ägnade företaget sig åt massanställning och utökade sin personalstyrka med mer än XNUMX XNUMX personer.

Det är inte bara Meta och Twitter när fler företag låter sina anställda gå

I fredags ägde Twitter, som nu ägs av miljardären och Teslas vd Elon Musk, trimmas antalet anställda med 7,500 XNUMX.

Musk hamnade under beskyllning för detta drag, eftersom många av de avlägsnade arbetarna anklagades för uppgifter relaterade till det snabbt närmande amerikanska mellanårsvalet.

Det visar sig att de två institutionerna inte är de enda företagen som låter sina anställda gå, eftersom andra teknikföretag gör samma sak.

Ride-hailing-tjänsteleverantören Lyft släppte ett memo på torsdagen som sa att det kommer att göra det friställa 13 % av dess arbetare, citerar inflation och avtagande ekonomi som huvudskälet till beslutet. Samtidigt beslutade Amazon, på grund av en bredare ekonomisk miljö, att pausa anställningen ytterligare personal för företagets affärsenhet.

Stripe, en välkänd betaltjänstleverantör, var också tvungen släppa 14 % av sin arbetsstyrka som VD Patrick Collison sa att företaget minskar och förlorar de vinster som det hade under pandemin när efterfrågan på deras tjänster var hög.

Slutligen var Snap, moderföretaget till Snapchat, involverat i en massiv omstrukturering redan i augusti som såg att 20 % av personalen blev arbetslösa. VD Evan Spiegel sa att de upplevde en nedgång i annonsförsäljningen som i slutändan tvingade dem att låta några av sina anställda gå.

Metaverse Venture En byst för Meta

En smärtsam utmaning för Meta som kan ha påverkat dess finansiella stabilitet och påverkat dess förmåga att behålla alla sina anställda är dess misslyckade satsning på Metaverse.

Mark Zuckerberg gick in i den digitala och augmented reality-sfären full av hopp och investerade 15 miljarder dollar för att skapa intjäningsmöjligheter för Meta.

Detta blev dock inte realiserat eftersom företaget fortfarande inte har något att visa för någon form av avkastning på investeringar. Istället är det troligt att när 2023 gryr kommer Meta att förlora mer pengar när de fortsätter att pröva lyckan med den växande digitala industrin.