Nansen säger upp 30 % av sin personalstyrka

Blockchain analytics-plattformen Nansen har meddelat att personalstyrkan ska trimmas med 30 %. Den 30 maj avslöjade Nansen vd Alex Svanevik på Twitter att företaget var tvunget att fatta ett "extremt svårt beslut för att minska storleken på Nansen-teamet." 

Fullständigt uttalande: pic.twitter.com/cxSTtZBiZU

— Alex Svanevik (@ASvanevik) Maj 30, 2023

Svanevik angav två huvudorsaker till minskningen av Nansens personalstyrka. Den första var företagets snabba skalning under dess första verksamhetsår, som "ledde organisationen till att ta på sig yta som inte riktigt är en del av Nansens kärnstrategi."

Svanevik nämnde också ett brutalt år för kryptomarknaderna som den andra orsaken till uppsägningarna. Trots ansträngningar att diversifiera intäktsströmmar genom företag och institutionella kunder, var Nansens kostnadsbas fortfarande relativt hög jämfört med företagets nuvarande position. Han tillade att även om företaget har "flera år av landningsbana" är dess "prioritet att bygga en hållbar verksamhet."

VD:n sa att uppsagda anställda skulle ha rätt till avgångsvederlag. 

Relaterat: Kryptouppsägningar bromsar in, med uppsägningar som faller till 570 i februari

Massuppsägningar fortsätter att plåga kryptoindustrin, även om de har avtagit avsevärt under de senaste månaderna. I januari tillkännagav kryptovalutabörsen Coinbase en minskning av personalstyrkan med 20%. Beslutet att minska 950 jobb tillskrevs Coinbases ansträngningar att minska driftskostnaderna med cirka 25% under den pågående kryptovintern. 

I början av året sade också företag ägda av Digital Currency Group (DCG), ett kryptoriskkapitalföretag, upp över 500 anställda på grund av baisseartade marknadsförhållanden som förvärrades av kollapsen av FTX. 

Magazine: Powers On... Insiderhandel med krypto är målinriktad — Äntligen! Del 1