Oron för lågkonjunkturen växer när Amazon pausar anställningar och stora teknikföretag tillkännager uppsägningar denna vecka

Översta raden

Amazon tillkännagav på torsdagens planer på att införa ett anställningsstopp för företag, eftersom landets näst största företag brottas med stigande inflation och ekonomisk osäkerhet – och blir det senaste företaget den här veckan att justera sitt antal anställda eftersom stora tekniska verksamheter inklusive Lyft, Opendoor och Stripe genomför uppsägningar, av rädsla för en lågkonjunktur kan vara runt hörnet.

Nyckelfakta

amasonanställningsstoppet kommer att pågå under "de närmaste månaderna", skrev Beth Galetti, företagets senior vice president för människors erfarenhet och teknologi, i en meddelandet delas med anställda och lägger till att det kommer mitt i en "ovanlig makroekonomisk miljö" - det är företagets andra frysning i höst, efter dess meddelande förra månaden att det skulle pausa anställningen för företagstjänster inom detaljhandeln.

I ett liknande drag, Apple enligt uppgift genomförde ett anställningsstopp över teknikjättens divisioner, rapporterade Business Insider på onsdagen, med hänvisning till icke namngivna källor som är bekanta med flytten.

På torsdag, ridhajlande jätte Lyft avslöjade planer att skära ner 13 % av sin personal (beräknas till 650 av sina cirka 5,000 XNUMX anställda – den senaste stora företagsuppsägningar i år och företagets andra under de senaste månaderna, efter beslutet att minska 60 anställda i juli.

Online finansiell betalningsföretag Rand kommer också att genomföra uppsägningar, enligt VD Patrick Collison, som meddelade planerar på torsdag att skära ned 14 % av San Francisco-företagets personalstyrka (1,120 8,000 av dess XNUMX XNUMX anställda).

De uppsägningarna kommer bara en dag efter Öppen dörr VD Eric Wu meddelade fastighetsteknikföretaget släpper 18 % av sin personalstyrka (550 anställda) eftersom det kämpar på den "mest utmanande fastighetsmarknaden på 40 år" och två dagar efter start av AI-lån Uppkomling bekräftat till forbes det kommer att säga upp 7 % av sin arbetsstyrka.

Nyckelbakgrund

På onsdag, Federal Reserve höjda räntor med 75 punkter för fjärde gången i år, till ett målintervall på 3.75 % till 4 % – det högsta det har varit sedan början av 2008 – och analytiker förutspår att mindre räntehöjningar kan följa. Trots höjningen, som Fed använder för att dämpa konsumenternas efterfrågan mitt i hög inflation, kan konsumenterna fortfarande "känna smärtan av en långsammare ekonomi innan vi ser vinsten av lägre inflation", sa BankRate Chief Financial Analyst Greg McBride i ett uttalande till forbes, eftersom företag hanterar inte bara hög inflation, utan överskottsproblem mitt i en sakta ner i tillverkningen. Marknader har också tumlas under de senaste månaderna, där S&P 500 har fallit 22 % i år till 3,738.65 12.2, medan Dow Jones Industrial Average har fallit 32,122.74 % under året till 34.29 10,403.79 och tekniktunga Nasdaq Composite sjunkit XNUMX % till XNUMX XNUMX på torsdagen. . De arbetslösheten, är dock fortfarande låg och minskade till 3.5 % i september, eftersom arbetsmarknaden lade till ungefär 263,000 XNUMX nya jobb, enligt uppgifter från arbetsdepartementet.

Contra

Även om många ekonomer i flera månader har varnat för att USA sannolikt är på väg mot recession, har andra varit mer optimistiska i sina ekonomiska prognoser. I ett uttalande på tisdagen sade Schroders chefsekonom Keith Wade argued företag har i stort sett varit motståndskraftiga i ljuset av hög inflation, och tillade att företag verkar med ett överskott, enligt Federal Reserves flöde av medel datum. Ett annat positivt tecken: bruttonationalprodukten har börjat öka de senaste månaderna efter rapporter i juni om att ekonomin avtalad 1.6 % under årets första kvartal. Enligt uppgifter från Presidiet för ekonomisk analys, ökade BNP med 2.6 % under tredje kvartalet, efter en minskning med 0.6 % under andra kvartalet. Orion Advisor Solutions investeringschef Tim Holland berättade forbes tidigare i höst "har vi svårt att tro att ekonomin är i recession idag."

Stort antal

51 %. Det är andelen företagsledare som har implementerat eller planerar att genomföra nedskärningar, enligt en nyligen publicerad PricewaterhouseCoopers undersökning av 722 chefer. Förutom att säga upp anställda sa 52 % av de tillfrågade att de har stoppat anställningen eller planerar att göra det.

Tangent

Nästan 50 % av Twitter-anställda kan vara det släpp taget, rapporterade flera butiker på torsdagen, en vecka efter att miljardären Elon Musk slutförde sitt förvärv på 44 miljarder dollar av sociala mediejätten. Källor på företaget sa att ungefär 3,700 7,500 av företagets XNUMX XNUMX anställda kan sägas upp, Direkt och Financial Times rapporterade, även om tidigare rapporter indikerade att Musk kunde planera att minska 25 % eller så mycket som 75 % av sin personalstyrka – Musk kallade dock det ursprungliga antalet felaktigt.

Ytterligare läsning

Fed höjer räntorna med ytterligare 75 räntepunkter – ytterligare pressar upp lånekostnaderna till högsta nivå sedan den stora lågkonjunkturen (Forbes)

Lyft minskar 13 % av sin personal medan Stripe minskar 14 % – här är de största uppsägningarna i USA i år (Forbes)

Ekonomin överlever teknisk lågkonjunktur – men det värsta kan komma nästa år, varnar experter (Forbes)