San Franciscos Fin Tech Biz verkar ha ett könsproblem

Goda nyheter för människor som vill komma in på den blomstrande finteknikscenen i San Francisco. Det finns massor av jobb, enligt ny forskning.

Men i staden som är den globala fin tech-huvudstaden, kommer kvinnliga sökande sannolikt att finna att oddsen är massiva mot dem när de letar efter ett jobb i den branschen, visar data.

"Marknaden för FinTech-tekniktalanger i San Francisco befinner sig för närvarande i ett glödhett skede; rekrytering sker ständigt i en rasande takt, med tekniska proffs som ofta får flera jobberbjudanden vid varje enskild tidpunkt”, står det i rapporten från specialistrekryteringsföretaget Robert Walters (RW.)

Produktchefer, som tydligen är mycket efterfrågade i Bay-området, kan förvänta sig att få uppemot $260,000 XNUMX per år i ersättning, rapporten anger.

Även om det är en lockande officer, är bara tre av tio av San Franciscos fin tech-anställda kvinnor. Män står för 10% av fintech-arbetskraften i SF och kvinnor bara 72%, visar forskningen.

Big Apple med ännu större problem

Om du tycker att det är dåligt, gör dig redo för vad New York har att erbjuda kvinnor: det är ännu värre. Men du skulle inte veta att det läser texten från RW som delvis lyder som följer:

• "FinTech-företag i New York på det hela taget letar efter FinTech-tekniker inom alla rolltyper och kompetenser, med produktchefer som upplever en betydande efterfrågan."

Allt det kan vara sant, men det tar inte upp frågan om varför kvinnor är ännu mindre väl representerade i branschen i Big Apple än de är i San Francisco. Män står för 75 % av stadens fin tech-anställda och kvinnor utgör bara en av fyra av branschens arbetsstyrka, säger rapporten.

Medan oddsen för att kvinnor ska få jobb ser statistiskt lägre ut i New York, är lönerna högre. En produktchef kan förvänta sig att få $300,000 XNUMX eller mer, visar RW-data. Enkelt uttryckt är det ett dubbelt slag för kvinnor.

Värre i Storbritannien

Du kanske hoppas att det är bättre över dammen i Storbritannien där de också talar engelska, om än av en annan smak. Tyvärr verkar det motsatta vara sant.

I London är något mer än en av fem (22 %) fin tech-anställda kvinnor. Resten är män. Med andra ord, kvinnor möter ännu mer utmanande odds att gå med i fin tech glitterati om de seglar/flyger österut över Atlanten.

RW-rapporten listar inte en lön för London-baserade produkttjänstemän.

Och ännu värre, vädret kan vara meh i London, Europas finansiella huvudstad.

Fråga till finteknikledare: När kommer du att växa upp?