Wachsman, ett stort globalt PR-företag som betjänar Web3- och finanstekniksektorerna, tillkännagav på måndagen att Cointelegraphs VD Jay Cassano utses till företagets nya Chief Growth Officer.
Cassano kommer att vara ansvarig för att gå i spetsen för innovation och arbeta över Wachsmans globala nätverk för att skala nya tjänstevertikaler, inklusive community management, innehållsmarknadsföring, sociala medietjänster och digital marknadsföring för att stödja företagets växande bas av Web3- och fintech-kunder.
Cassano arbetade på Cointelegraphs kryptomediaföretag som chefredaktör i ett år innan han blev dess VD. Cassanos andra betydande prestationer på kryptomediaföretaget inkluderar lanseringen av CT Studio, mediaföretagets marknadsförings- och varumärkesbyrå.
Innan han började på Cointelegraph, arbetade Cassano som personalreporter på Fast Company och som undersökande journalist på Newsweek, bland andra redaktionella positioner.
Wachsmans grundare och VD, David Wachsman, talade om Jays utnämning: "Jay är en exceptionell talang, som har en unik blandning av ledarskap och Web3-expertis, tillsammans med en djupgående förståelse för media och omni-channel marketing. Med Jays ledarskap kommer vi att kunna leverera ännu mer integrerad och effektfull programmering för våra kunder globalt.”
Varför är kryptochefer hög efterfrågan?
Trots kryptonedgången har fintech och relaterade företag varit angelägna om att anställa talanger med relevant kompetens eftersom de siktar på att lägga till expertis till sina blockchain-projekt. På senare tid har kryptoföretag från Bitpanda, Coinbase, BlockFi Inc.bland annat minskade massiva jobbpositioner. Men många kryptoarbetare med rätt kompetens befinner sig efterfrågade i hjärtat av finansbranschen.
Den här månaden tillkännagav Citigroup Inc., Goldman Sachs Group Inc. och JPMorgan Chase & Co. planer på att anställa personal med erfarenhet av blockchain. Och de är inte de enda. Många andra relaterade teknikföretag är också intresserade av att anställa personer med erfarenhet av tekniken som ligger till grund för kryptovaluta, en marknad som fortsätter att fånga uppmärksamheten hos bankkunder och tillsynsmyndigheter.
Smakämnen nedgång i kryptohandel, med låga transaktionsaktiviteter och långsam anställning, har blivit en möjlighet för traditionella finans- och teknikföretag. De flesta av dessa företag har undvikit spotmarknaden för kryptovalutor på grund av osäkerhet i lagstiftningen. Men de utvecklar alternativa sätt att handla med den flyktiga tillgångsklassen samtidigt som de utforskar bredare användningsområden för blockkedjan inom områden som web3, betalningar och leveranskedjor.
En kryptoarbetares framtidsutsikter beror på deras tidigare roll. Personal inom teknik, säkerhet, efterlevnad och kundhantering är särskilt efterfrågade, särskilt för chefer med de mest eftertraktade kompetenserna.
Bildkälla: Shutterstock
Källa: https://blockchain.news/news/wachsman-appoints-cointelegraph-ceo-jay-cassano-as-chief-growth-officer