Labour Department stämde för att ha motsatt sig krypto på pensionskonton

Den San Francisco-baserade 401(k)-leverantören ForUsAll stämmer det amerikanska arbetsdepartementet för att ha undersökt företag som erbjuder kryptovalutor inom kunders pensionskonton. Företaget hävdar att avdelningen gör intrång i kundernas rätt att välja hur de ska investera sina egna pengar.

Brott mot APA

Enligt klagomål som lämnades in på torsdagen, förklarar ForUsAll att DOL:s attack är "godtycklig och nyckfull" och ligger utanför omfattningen av dess behörighet enligt Employee Retirement Income Security Act (ERISA). De hävdar också att den inte följer den meddelande- och åtagandeprocess som krävs enligt förvaltningsförfarandelagen (APA).

APA som inrättades 1946 var utformad för att förhindra överintrång från statliga administratörer på privata rättigheter. Det föreskriver rättslig prövning av en myndighet när dess åtgärder visar sig överskrida dess lagstadgade befogenhet.

Samma handling kan snart bli extremt betydelsefull någon annanstans i kryptoregleringen. Grayscales vd Michael Sonnenshein har hävdat att hans fond kan tvingas stämma Securities and Exchange Commission för att ha brutit mot APA för att inte tillåta dess omvandling till en Bitcoin Spot ETF.

Klagomålet hävdar att en DOL-tjänsteman har erkänt att han avsiktligt ignorerat APA:s regleringsprocess för meddelanden och kommentarer för politiska ändamål.

Cryptos legitimitet

När det gäller ERISA hävdar företaget att det inte anser att någon tillgång är "presumtivt oförsiktig" och inte heller "förordnar paternalism" när det gäller deltagarinvesteringar.

"Kryptovaluta är en allmänt accepterad tillgångsklass", stod det i klagomålet. "Tiotals miljoner amerikaner har inkluderat det i sina portföljer, liksom några av landets största institutionella investerare, inklusive Harvard Universitys anslag."

Klagomålet hänvisade också till president Bidens verkställande order från mars, där han formellt förklarade främjandet och användningen av kryptovalutor som USA:s "policy". Men bara dagen efter presidentens direktiv utfärdade DOL ett meddelande som uttryckligen fokuserade på riskerna med kryptoinvesteringar.

DOL också fördömde Fidelitys planer på att införliva Bitcoin i 401(k)-konton i april. Ali Khawar – biträdande sekreterare för Employee Benefits Security Administration – sa att han anser att 401(k)-konton bör fokuseras på mindre volatila tillgångar.

Fidelity svarade på dessa farhågor genom att konstatera att digitala tillgångar skulle spela en stor roll i finansbranschens framtid. Tillgångar förutom Bitcoin kan också erbjudas av företaget i framtiden.