Coinbase för att återkalla jobberbjudanden som utökas till nyanställd personal

Coinbase Global Inc, den största handelsplattformen i USA går allt tufft på sina anställningsplaner som var meddelade av Emilie Choi, företagets VD och COO för cirka 2 veckor sedan.

I en ny uppdatering av LJ Brock, företagets Chief People Officer, kommer åtgärderna för att inte anställa anställning att förlängas och några av de nyligen skickade erbjudandebreven om anställning kommer att återkallas.

Brock sa att företaget har varit tvungen att omvärdera sin position i ljuset av de nuvarande ekonomiska utsikterna som i stort sett är ogynnsamma för företag i allmänhet. De ytterligare åtgärderna enligt börsen kommer att hjälpa den att stävja överdrivna utgifter när den kämpar för att komma ur denna oöverträffade ekonomiska angrepp på ett starkare sätt.

”Vi kommer också att dra tillbaka ett antal utestående erbjudanden för personer som inte har börjat ännu. Det här är inte ett beslut som vi fattar lättvindigt, utan är nödvändigt för att säkerställa att vi bara växer inom de högst prioriterade områdena, säger börsen.

Det Nasdaq-noterade företaget sa dock att nyanställningar inom det lagliga och säkerhetsteamet inte kommer att manipuleras eftersom det har en hög standard att upprätthålla och kundens medel att skydda. Företaget sa att det är redo att hjälpa de berörda kandidaterna att dämpa effekterna av det nya beslutet. Stödet kommer att sträcka sig från att dela ut bra avgångsvederlag i linje med företagets interna policyer.

"Vi kommer att tillämpa vår generösa avgångsvederlagsfilosofi för att kompensera den ekonomiska effekten av detta beslut," sa Brock på företagets vägnar. "För att ytterligare stödja drabbade individer, etablerar vi ett talangcentrum för att låta dem välja att få ytterligare stödtjänster, inklusive stöd för arbetsförmedling, granskning av CV, intervjucoachning och tillgång till våra starka branschkontakter."

Att minska utgifterna blir nu en stor trend bland börser som tvillingarna också nyligen meddelade dess planer på att säga upp så många som 10 % av hela personalstyrkan.

Bildkälla: Shutterstock