Microsoft och Amazon kommer att säga upp totalt 28,000 XNUMX anställda

Viktiga takeaways

  • Tillsammans säger Amazon och Microsoft upp totalt 28,000 XNUMX anställda
  • Vågen av tekniska uppsägningar fortsätter in i 2023
  • Ett osäkert ekonomiskt klimat är en orsak bakom raden av uppsägningar

Det nuvarande ekonomiska klimatet är mycket oroligt och rädsla för lågkonjunktur har plågat vår ekonomi i månader. Enligt National Bureau of Economic Research har vi inte drabbats av en officiell lågkonjunktur än. Massuppsägningar inom teknikindustrin har dock visat oss att den ekonomiska bilden är allt annat än rosa.

Låt oss dyka in i detaljerna i den senaste vågen av nedskärningar och utforska varför vi kan se dessa historiska uppsägningar.

Vad händer?

Det är ingen hemlighet att teknikindustrin har kämpat i månader. År 2022, hundratals företag över hela tekniska industrin inledde uppsägningar. Metas uppsägningar var bland de iögonfallande rubrikerna, med över 11,000 XNUMX anställda utan jobb.

Det ser ut som att de tekniska uppsägningarna kommer att fortsätta med bestående effekter under 2023. Tidigare denna månad meddelade Amazon och Microsoft uppsägningar på totalt cirka 28,000 XNUMX anställda tillsammans.

Här är en sammanfattning av uppsägningarna vid båda företagen – plus vad det betyder för tekniska investerare och hur Q.ai kan hjälpa.

Microsoft uppsägningar

Den 18 januari meddelade Microsofts vd, Satya Nadella betydande uppsägningar på företaget. I ett uttalande sa Nadella, "idag gör vi förändringar som kommer att resultera i en minskning av vår totala arbetsstyrka med 10,000 23 jobb fram till slutet av FY3 Q5. Detta representerar mindre än XNUMX procent av vår totala personalbas, med vissa meddelanden som sker idag."

Nadella fortsätter, "Det är viktigt att notera att även om vi eliminerar roller inom vissa områden, kommer vi att fortsätta att anställa inom viktiga strategiska områden. Vi vet att detta är en utmanande tid för varje person som påverkas. Ledargruppen och jag är fast beslutna att när vi går igenom denna process kommer vi att göra det på ett så genomtänkt och öppet sätt som möjligt.”

Intressant nog nämner Microsoft att anställa anställda inom vissa områden. Tidigare denna månad varnade Nadella för utmanande tider framöver under de kommande två åren för tekniksektorn i en intervju med CNBC-TV18.

Amazon uppsägningar

Medan Microsoft säger upp cirka 10,000 18,000 personer, säger Amazon upp häpnadsväckande totalt XNUMX XNUMX personer. Detta kombinerade antal inkluderar uppsägningar i november 2022. Nedskärningarna representerar cirka 6 % av Amazons arbetsstyrka.

Enligt ett memo från Andy Jassy till Amazon-anställda är många team påverkade. De flesta av de eliminerade rollerna är dock kopplade till Amazon Stores och PXT-divisionerna.

I memoet säger Jassy: "Amazon har klarat av osäkra och svåra ekonomier tidigare, och vi kommer att fortsätta att göra det. Dessa förändringar kommer att hjälpa oss att utöva våra långsiktiga möjligheter med en starkare kostnadsstruktur; men jag är också optimistisk att vi kommer att vara uppfinningsrika, fyndiga och skrapiga i denna tid när vi inte anställer expansivt och eliminerar vissa roller. Företag som håller länge går igenom olika faser. De är inte i expansionsläge för tunga människor varje år.”

Tekniska uppsägningar: orsaker

Det uppskattas att cirka 174 teknikföretag redan har sagt upp över 56,000 2023 anställda 2022. Med tanke på att det fortfarande bara är januari är dessa nedskärningar anmärkningsvärda. Den senaste vågen av uppsägningar är dock en fortsättning på den serie av uppsägningar som skedde under hela XNUMX.

Dessa uppsägningar är bevis på en kämpande teknisk industri. Men varför har tekniksektorn det tufft? Här är en titt på några av orsakerna bakom de historiska uppsägningarna.

Behovet av att pivotera

Teknikbranschen förändras hela tiden. Det är karaktären hos företag som arbetar med teknik som ständigt utvecklas. När företaget växer mot ny teknik, lämnas en del på efterkälken.

Till och med Microsofts vd påpekade att företaget kommer att fortsätta anställa inom nyckelområden. Med andra ord kanaliserar företaget sina resurser till ny teknik som kan vara till nytta på lång sikt.

Med tekniska framsteg är några av uppsägningarna vid stora teknikföretag en oundviklig del av framstegen.

Skakiga ekonomiska tider

Det senaste året har ekonomin varit allt annat än stabil. Som hushåll och företag förberedelse för en lågkonjunktur, det är en lämplig tidpunkt för lite skärpning. Medan hushållen kan sänka sina utgifter genom att skära ner på utgifter, skär företag ofta ner genom att införa permitteringar.

Uppsägningar är inte trevliga för någon, men åtgärden kan vara vad företaget behöver för att hålla sig flytande. Med färre jobb att försörja kan företag fortsätta att gå framåt oavsett ekonomiska stormmoln.

Är uppsägningar dåliga för investerare?

Även om folks magreaktion på rubriker om uppsägningar är negativ, är uppsägningar inte nödvändigtvis ett tecken på undergång för teknikindustrin. Istället kommer branschen sannolikt att fortsätta att förändras när den driver tekniken framåt.

Även om enskilda företag kan bli vinnare eller förlorare, kommer teknik sannolikt att fortsätta att vara en givande investering för många portföljer. Den största utmaningen är att avgöra vilka företag som kommer att hamna i topp. Naturligtvis är det omöjligt att förutsäga framtiden, men noggrann övervakning av marknaden kan indikera de rätta valen för din portfölj.

Om du inte är redo för utmaningen att regelbundet övervaka allt tekniskt, är det okej. Du kan utnyttja kraften i artificiell intelligens (AI) för att övervaka marknaderna åt dig. Med Q.ai kan du lägga till investeringssatser till din portfölj.

När du väl har valt ett investeringspaket kommer Q.ai att övervaka den föränderliga marknaden. Om saker och ting förändras i teknikbranschen kommer Q.ai att göra lämpliga ändringar i din portfölj för att hålla den i linje med dina mål och risktolerans. Om du är intresserad av teknik, överväg att lägga till Emerging Tech Kit till din portfölj.

Summan av kardemumman

De senaste uppsägningarna från Microsoft och Amazon kommer att lämna tusentals teknikarbetare utan jobb. Även om siffrorna är iögonfallande, betyder inte uppsägningarna någon katastrof för tekniksektorn. Istället signalerar det ekonomisk osäkerhet och ett behov av att styra om företagets resurser mot nya tekniksatsningar.

Ladda ner Q.ai idag för tillgång till AI-drivna investeringsstrategier.

Källa: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/01/25/microsoft-and-amazon-to-layoff-a-total-of-28000-employeeswhy-we-are-seeing-some- av-de-högsta-uppsägningarna-i-tech-historia/