"Att göra företaget mer effektivt är upp till oss alla - vi kommer att skapa fler sätt för er alla att engagera och dela idéer för att hjälpa till, så håll utkik," tillade Pichai.
Bara några dagar efter detta memo skickade Google en ny och oroande varning: Sök-, reklam- och molnföretaget Mountain View, Kalifornien, avbryter omedelbart anställningen i två veckor, enligt Informationen .
"Som Sundar meddelade, bromsar vi anställningen för resten av året. I linje med det pausar vi de flesta nya erbjudanden i två veckor för att göra det möjligt för team att prioritera sina roller och anställningsplaner för resten av året”, bekräftade till TheStreets talesman Chris Pappas, i ett e-postmeddelande.
Företaget gick från att bromsa anställningen under resten av året till att avbryta den, åtminstone tillfälligt.
"Vi kommer att använda den här tiden för att se över vårt personalbehov och anpassa oss efter en ny uppsättning prioriterade personalförfrågningar under de kommande tre månaderna," skrev Prabhakar Raghavan, senior vice president på Google, i ett internt memo som granskats av The Information.
Anställningspausen skulle inte påverka erbjudanden som redan hade lämnats till sökande, men företaget kommer inte att lägga nya erbjudanden förrän pausen är över.
Microsoft tar bort öppna jobb Microsoft (MSFT Hämta Microsoft Corporation-rapport har beslutat att eliminera många lediga jobb, sa en taleskvinna till TheStreet och bekräftade uppgifter från Bloomberg News .
Nyckeldivisioner som molnverksamheten, Azure och säkerhetsprogramvaruenheten, som ses som två nyckelområden för tillväxt för mjukvarujätten Redmond, Washington, påverkas av borttagandet av jobbannonserna.
Företaget kommer inte heller att återkalla jobberbjudanden som redan har lämnats, och det kommer att göra undantag för vissa kritiska jobb.
"När Microsoft gör sig redo för det nya räkenskapsåret ser man till att rätt resurser är anpassade till rätt tillfälle", sa talespersonen i ett uttalande via e-post. "Microsoft kommer att fortsätta att öka antalet anställda under det kommande året, och vi kommer att lägga ytterligare fokus på vart dessa resurser går."
I maj beslutade MSFT att anta ett mer försiktigt tillvägagångssätt för rekrytering, särskilt i grupperna Windows, Office och Teams.
Tidigare den här månaden avbröt företaget ett litet antal jobb som en del av en omställning men sa att det skulle fortsätta att öka sin personalstyrka. Nedskärningarna berörde mindre än 1 % av företagets 181,000 XNUMX anställda, inklusive personer som arbetar för konsult- och kundlösningar.
Elimineringen av öppna jobb på Azure och i säkerhetsavdelningen är överraskande. Azure konkurrerar med Amazon (AMZN Hämta Amazon.com Inc.-rapport Web Services, som leder kapplöpningen bland leverantörer av molninfrastruktur. Azure försöker minska gapet med AWS och måste samtidigt motverka Google Clouds offensiv.
När det gäller säkerhetsavdelningen är det i en sektor som har sett cyberattacker mångdubblas och bli allt mer sofistikerade. Microsoft är också efterfrågat sedan ryska kriget i Ukraina.
Man bör dock komma ihåg att juli månad, i synnerhet den 1 juli, markerar början på ett nytt räkenskapsår för Microsoft. Månaden präglas traditionellt av nedskärningar och anpassningar av personalstyrkan, så att bemanningen ligger i linje med de sektorer där företaget vill investera.
Förutom Google och Microsoft, Apple (AAPL Hämta Apple Inc.-rapport och metaplattformar (META Hämta Meta Platforms Inc.-rapport , förälder till Facebook, Instagram och WhatsApp, har också vidtagit åtgärder nyligen för att bromsa anställningen i väntan på en potentiell lågkonjunktur.