Andelen kvinnliga entusiaster i Web3 växer, avslöjar KuCoin-undersökningen

Engagemanget från kvinnliga yrkesverksamma och entusiaster inom Web3-utvecklingsdomänen fortsätter att växa, vilket avslöjas av de senaste rönen publicerade i KuCoins Web3 Career Market-rapport.

Undersökningen som genomfördes av en av de ledande kryptobörserna tog hänsyn till över 3,600 3 kvinnliga Web3-användare, som kategoriserades som proffs, entusiaster och de utan tidigare arbetserfarenhet inom Web3. Rapporten undersökte graden av kvinnligt engagemang i WebXNUMX över olika karriärgränser, såsom anställningslängd, relaterad sektorerfarenhet, kulturella barriärer, föredragna riktningar och många andra.

Gruppens kategorisering av användare avslöjade att endast 16% är Web3-proffs med tidigare arbetslivserfarenhet i sådana närliggande industrisektorer som kryptovalutamarknaden, metaverse, NFT, DAO, DeFi och DApp-utveckling. 33 % har heltidserfarenhet inom Web3-branschen, medan resten har arbetat deltid, som frilansare till 49 %, eller som entreprenörer till 27 % för professionella. Ändå har 54 % av de tillfrågade uttryckt ett genuint intresse för att engagera sig i Web3-domänen som en karriärväg, många av dem har tidigare arbetat i metaversa projekt, som har angetts som en valplats för entusiaster.

Inriktningsval i Web3 spelar en avgörande roll för att stimulera kvinnliga användare att välja branschen som ett karriärval, med över 50 % av Web3-entusiaster som uppger intresse för forskning och strategi och tillväxtmarknadsföring. Områdena Product Management & Operations och Data Analysis har också visat lovande för att attrahera kvinnliga yrkesverksamma. Utvecklingen går långt efter, eftersom endast 22 % av kvinnorna har nämnt den givna riktningen som ett intressant karriärval.

Det till stor del mansdominerade blockchain-utrymmet har också en inverkan på kvinnligt professionellt engagemang. Den så kallade "bro"-kulturen nämndes av över 33 % av de kvinnliga användarna som ett hinder för att komma in på Web3 och växa i den som professionella. En annan viktig barriär är bristen på korrekt Web3-utbildning som skulle underlätta Web3-inträde för kvinnor. Ändå har över två tredjedelar av kvinnliga yrkesverksamma sagt att de är säkra på sin förmåga att förbättra arbetsmiljön och den övergripande kulturen i Web3-projekt.

Potentialen med kvinnligt professionellt engagemang och bidrag till Web3 kan inte bagatelliseras, vilket statistiken från KuCoin-rapporten visar. Med tanke på det höga engagemanget hos kvinnliga proffs på högsta nivå i Web3-projekt över ett brett spektrum av roller, indikerar rapporten att det är logiskt att förvänta sig ett snabbare och bredare antagande av decentraliserade tjänster inom en snar framtid när fler kvinnliga proffs ansluter sig till Web3.