Av alla federala myndigheter rankas IRS traditionellt bland de lägsta i offentligt stöd.
Men ett drag nyligen har sporrat senator Ted Cruz att gå så långt som att anklaga skattemyndigheten för "nästa nivå grymhet".
Missa inte
IRS tillkännagav ett föreslaget nytt tipsrapporteringsprogram, Service Industry Tip Compliance Agreement (SITCA) den 6 februari. Det skulle vara ett frivilligt tipsrapporteringsprogram mellan IRS och arbetsgivare inom olika tjänstebranscher och kan leda till att servicearbetare ser sin skatteskuld gå upp.
Programmet är avsett att förbättra efterlevnaden av dricksrapportering och minska de uppskattade 1.66 miljarder USD i årliga oredovisade tipsintäkter.
SITCA är öppen för offentliga kommentarer till början av maj - men har redan väckt irritation hos republikanska lagstiftare, som ser det föreslagna programmet som ett utmärkt exempel på hur IRS "bestraffar vardagliga amerikaner."
Hur det nya dricksprogrammet skulle fungera
SITCA skulle vara ett frivilligt program för arbetsgivare inom alla tjänstesektorer (förutom spelsektorn) med minst en verksamhetsort.
Den har utformats för att dra nytta av förändringar i hur vi dricker och hur arbetsgivare övervakar och rapporterar dessa tips till IRS – i syfte att förbättra efterlevnaden och minska oredovisade tipsinkomster.
Idag är de flesta tips tillämpas på försäljningsstället, när du blir ombedd att lägga till en procentsats ovanpå innan du anger din PIN-kod eller undertecknar kreditkortskortet för att betala.
Därifrån skulle arbetsgivare som deltar i SITCA ge IRS en årlig rapport med sin elektroniska tipsinformation och en uppskattning av kontanttips. De anställda som samlar in tips skulle inte behöva göra något för att rapportera sin inkomst, vilket IRS hoppas kommer att "minska skattebetalarnas administrativa börda."
Vad är annorlunda med SITCA?
IRS har redan två tipsrapporteringsprogram som SITCA siktar på att ersätta, förklarar Mark Luscombe, huvudanalytiker på Wolters Kluwer Tax & Accounting.
Tips Rate Deermination Agreement (TRDA) gör det möjligt för IRS och arbetsgivare att komma överens om utvalda drickssatser för olika kategorier av anställda, medan Tips Reporting Alternative Commitment (TRAC) låter arbetsgivare utarbeta en månatlig rapport om dricksinkomst baserad på avslöjanden från anställda som få kontanttips.
Luscombe säger att IRS verkar försöka sälja arbetsgivare på SITCA genom att förenkla "bördan av arbetsgivarrapportering."
Och när det gäller anställda, tillägger han att skattemyndigheten är snabb med att påpeka att mer exakt rapportering av deras tipsinkomster leder till en ökning av deras rapporterade inkomst - "vilket kommer att hjälpa till med pensionsavgifter, sociala avgifter och Medicare-avgifter och öka deras berättigande för bostadslån.”
Läs mer: Rika unga amerikaner har tappat förtroendet för aktiemarknaden — och är det satsa på dessa 3 tillgångar istället.
Självklart är kärnan i det när den rapporterade inkomsten är högre, vilket ofta översätts till en högre inkomstskatt.
Det till synes bestraffande resultatet har gjort SITCA:s kritiker rasande - särskilt efter att president Biden har lovat att inte höja skatterna på dem som tjänar mindre än 400,000 400,000 dollar eller att höja revisionsfrekvensen över historiska nivåer för de som tjänar mindre än XNUMX XNUMX dollar.
Men Mike Palicz, chef för federala angelägenheter på Americans for Tax Reform, kunde inte låta bli att koppla tipsrapporteringsmeddelandet till Biden-administrationens planer på att höja IRS:s led med tusentals nyanställda.
"De där 87,000 XNUMX nya IRS-agenterna som du blev lovad skulle bara rikta sig mot de rika... De kommer efter servitrisernas tips nu," twittrade Palicz dagen efter tillkännagivandet.
Samtidigt twittrade representanten Thomas Massie: "Stoppa pressarna. Inget behov av att höja skuldgränsen. Biden går efter dessa miljardärs servitrisers tips.”
För sin del säger Biden-administrationen att den inte höjer skatterna på servrar, den försöker helt enkelt samla in skatter som redan är skyldiga.
SITCA är öppen för allmänhetens feedback fram till den 7 maj. Om programmet implementeras kan servrar upptäcka att de har mindre kontroll över sina rapporterade dricksinkomster – och deras skatteräkning kan också öka.
Att rapportera tips på rätt sätt har länge varit ett problem för arbetstagare med dricks, enligt Tom O'Saben, chef för skatteinnehåll & regeringsrelationer på National Association of Tax Professionals.
"I vissa fall ignorerar arbetsgivare helt tips och lägger ansvaret på arbetarna, som ofta inte rapporterar inkomsten och möter potentiell IRS granskning och påföljd om en revision upptäcker oredovisade inkomster", säger O'Saben.
Å andra sidan kräver vissa arbetsgivare att anställda rapporterar sina tips i slutet av varje skift så att de kan slå ihop tipsen för att täcka socialförsäkrings- och Medicares lönekrav. Men eftersom många arbetsgivare fördelar tips baserat på en procentuell beräkning för deras typ av bransch - vanligtvis 8%, säger O'Saben - kan det betyda att arbetsgivare kan rapportera för lite eller för mycket för en viss anställd.
"Med andra ord, den här situationen är i andra änden av spektrumet där arbetare kanske betalar skatt på pengar de aldrig fått", säger O'Saben.
För att hitta ett lyckligt medium mellan underrapportering och överrapportering av sina tips, säger O'Saben att det är upp till anställda att utbilda sig själva om sitt ansvar att rapportera. Och även om tips kan verka som gratis pengar för tillfället, är de skattepliktiga inkomster i regeringens ögon.
(Om inte dina tips naturligtvis uppgår till mindre än $20 på en månad.)
Om du är osäker på hur du ska hantera rapporteringen av dina tipsinkomster rekommenderar O'Saben att du pratar med din blivande arbetsgivare om hur tipsen behandlas där och vilken interaktion det kommer att vara mellan er två.
Det kan också vara bra att föra en logg över dina tips på egen hand. Skatteverket tillhandahåller en form, men det finns även appar som TipSee som kan göra det enklare. Om de faktiska dricksen du får är mindre än de som din arbetsgivare har tilldelat, kanske du inte får något avdrag, men du kommer inte heller att bli sugen på ytterligare rapportering.
Slutligen, om din inkomst överstiger vad din arbetsgivare rapporterade, måste du slutföra annan form för byrån.
"När elektroniska spårningsmedel blir mer vanliga, blir god journalföring ännu viktigare än det har varit tidigare för att försvara dig själv i händelse av IRS-förfrågan", tillägger O'Saben. Utan bra register är du utlämnad åt arbetsgivaren, IRS eller båda, när det kommer till mängden dricksinkomst du måste rapportera och betala skatt på.
Vad du ska läsa härnäst
Denna artikel ger endast information och ska inte tolkas som råd. Den tillhandahålls utan någon form av garanti.
Källa: https://finance.yahoo.com/news/next-level-cruelty-ted-cruz-130000502.html