Tvivel som datapunkt: Undvik rädsla-baserat beslutsfattande

Nästan all viktig och produktiv förändring innefattar ett element av rädsla. Ingenting är en säker sak. Men det är det som gör livet spännande. Det är därför jag tycker att det är smart att inte bara ta till sig förändring, utan också...

De tre R:en för att lära sig nya saker om ditt företag

Forskning skapar ny kunskap. Neil Armstrong Emotions kan också driva företagsledare att fokusera på fel organisationsområden och ignorera problem som ligger rakt under näsan på dem. Vad du gör...