Vissa teknikföretag har sett sina aktier hoppa efter att de tillkännagav massuppsägningar denna vinstsäsong. Andra inte så mycket.
Här är vad uppgifterna visar.
Aktier fick vanligtvis ett positivt uppsving i handelssessionen omedelbart efter uppsägningsmeddelanden - med en genomsnittlig vinst på drygt 5% från ett urval av 12 framstående teknikföretag som sa att de planerar att minska minst 500 jobb under de senaste månaderna. Men nedskärningarna har inte garanterat varaktiga vinster.
De största nedskärningarna i antal arbetare var inte nödvändigtvis de djupaste.
amason
(ticker: AMZN) sa att det skulle minska sin personalstyrka med mer än 18,000 6 anställda, cirka XNUMX% av företagets anställda. Kryptoutbyte
Coinbase
(COIN) tillkännagav den proportionellt sett djupaste minskningen i urvalet och planerar att minska 20% av sin arbetsstyrka, eller 950 jobb.
Vissa företag fann att större uppsägningar fick en mer positiv reaktion från aktieägarna. Coinbase belönades med en vinst på nästan 13% omedelbart efter avskedandet i början av januari. Möbelhandlare online
Wayfair
(W) skjutit i höjden med mer än 20 % på nyheten att det skar ner en tiondel av sin personalstyrka senare samma månad.
Å andra sidan garanterade inte djupare nedskärningar en större uppgång.
Twilio
sa tidigare denna månad det skulle klippa 17 % av sin personalstyrka, men aktierna steg bara 2 % under dagen. Det kan vara ett tecken på att en viss trötthet vid uppsägningar dämpar reaktionen. Twilios tillkännagivande var dess andra omgång av stora uppsägningar på några månader.
Vissa uppsägningar leder inte till någon aktieuppgång alls.
Microsoft
(MSFT) aktieägare mötte bolagets tillkännagivande om en nedskärning på 5 % av sin personalstyrka i januari med till synes likgiltighet, eftersom aktien slutade ner på dagen. Det återspeglade känslan av att företaget gjorde en "taktisk kostnadsminskning", enligt DA Davidsons analytiker Gil Luria, snarare än att försöka förändra sin verksamhet.
En viktigare fråga för investerare kan vara om uppsägningar leder till bestående vinster.
Facebook-ägare
Metaplattformar
(META) är affisch för fallet att marknaden kommer att fortsätta belöna nedskärningar. Under perioden sedan Mark Zuckerberg tillkännagav 11,000 13 uppsägningar, eller XNUMX % av sin personalstyrka, i november förra året, Meta-aktien har stigit med nära 80%. Zuckerbergs påstående att 2023 kommer att bli ett "år av effektivitet" hos sociala medieföretaget och antydningar om ytterligare uppsägningar har välkomnats positivt av markören.
Wayfair visar dock hur snabbt den initiala positiviteten kan försvinna. Aktien gav upp nästan alla vinster efter uppsägningen efter rapportering en bredare förlust för fjärde kvartalet än vad analytiker hade förväntat sig på torsdagen. Det tyder på att uppsägningar bara går så långt mot att övertyga aktieägarna om att förlustbringande företag ändrar sitt sätt.
Det är särskilt sant med tekniska aktier som fortfarande är sårbara för förväntningar över inflation och ränteförväntningar. Det tekniktunga Nasdaq Composite Index har stigit drygt 9 % i år hittills men har gett upp en stor del av sitt första januarirally, med investerare oroade över att fortsatt hög inflation kommer att leda till att Federal Reserve fortsätter att höja räntorna.
Företag som har genomfört uppsägningar kan bli utsatta för press att göra mer. Google-förälder
Alfabetet
(GOOG) sa i slutet av januari att de skulle minska 12,000 6 jobb, eller cirka 20% av den totala arbetsstyrkan. leder till en första aktieuppgång. Aktien har fallit sedan dess, delvis driven av Googles nya chatbot som underväldigande investerare. Aktivistinvesteraren Chris Hohn har uppmanat Alphabet att utöka sina nedskärningar till minst XNUMX % av företaget.
Skriv till Adam Clark kl [e-postskyddad]