Veckor innan NYDIG ersatte sina högsta chefer sade upp 30 % av sin personalstyrka (rapport)

New York Digital Investment Group (NYDIG) – ett investeringsförvaltningsföretag som erbjuder ett brett utbud av bitcointjänster – sade upp omkring en tredjedel av sin personal i september.

För inte så länge sedan tillkännagav den att vd Robert Gutmann och president Yan Zhao avgick. Trots uppsägningarna kvarstod de tidigare ledarna som nyckelmedlemmar i NYDIGs moderbolag – Stone Ridge Holdings Group.

Gå med i uppsägningsspree

The Wall Street Journal informeras att NYDIG förra månaden släppte 110 personer, eller 30 % av sin totala personalstyrka, som en kostnadsbesparingsåtgärd under den pågående björnmarknaden. Närmare bestämt sa företaget till de drabbade anställda att de "strävar efter att minska utgifterna och begränsa sitt fokus till mer lovande företag."

Tidigare denna månad, NYDIG avslöjade att vd Robert Gutmann och president Yan Zhao avgick från sina positioner. Utan att ange någon specifik anledning tillkännagav företaget att deras roller kommer att tas av Tejas Shah respektive Nate Conrad.

De ovannämnda ändringarna kom som en överraskning sedan den kryptovalutafokuserade enheten avslöjade att sina bitcoin-saldon nådde en rekordhög nivå under tredje kvartalet, en ökning med nästan 3 % jämfört med föregående år. Dessutom ökade intäkterna med 100 % under andra kvartalet 130, följt av ytterligare en ökning under tredje kvartalet.

För några veckor sedan, företaget insamlat 720 miljoner dollar för sin institutionella Bitcoin-fond. Icke desto mindre är US SEC på väg att se över initiativet, vilket betyder att det ännu inte är avslutat.

Ross Stevens – grundare och verkställande styrelseordförande för NYDIG – sa att företagets balansräkning är "den starkaste den någonsin varit." Han hävdade dock att förändringarna i dess struktur är nödvändiga när "marknaderna faller sönder."

Vem mer har sagt upp personal?

År 2021, föranledd av kryptotjuren, utökade många företag i sektorn sin verksamhet och anställde fler anställda för att klara av den växande efterfrågan på produkter och tjänster för digitala tillgångar. Årets negativa trender förändrade dock tidvattnet totalt.

Några av de ledande börserna som CryptoCom, tvillingarna, Bybit, Coinbase, Huobi, och fler är bland exemplen.

Den största NFT-marknadsplatsen – OpenSea – var också tvungen att ta det steget på grund av det minskande intresset för sin nisch. I juli, det uppsagd cirka 20 % av personalen.

Ändå tycker ett fåtal företag, inklusive Binance, att krypteringsmarknaden inte borde vara en anledning att sparka anställda. För flera månader sedan, vd Changpeng Zhao argued det kan vara en bra period att anställa folk.

"Vi har en mycket hälsosam krigskassa, vi utökar faktiskt anställningen just nu," meddelade han då.